Individuell abgestimmte Programme zur Mitarbeiterentwicklung stellen sicher, dass zum einen jeder Mitarbeiter seinen Stärken entsprechend optimal gefördert wird und zum anderen emnos immer über die Qualifikationen und Fähigkeiten verfügt, um als Unternehmen weiter wachsen zu können.

Diese Möglichkeiten stehen Ihnen bei uns offen, um sich weiter zu entwickeln:

• On the Job Learning
• Job Shadowing
• Interne Workshops
• Externe Schulungsprogramme
• Mentoring und Coaching

Sie möchten sich über unsere derzeit offenen Stellen informieren und sich direkt online bewerben?

Stellenmarkt

Treffen Sie emnos und unsere Muttergesellschaft Loyalty Partner auf folgenden Hochschulmessen:

WFI Ingolstadt: Company Day
25. Mai 2011

WFI Ingolstadt: Summer Challenge
3.-5. Juni 2011

TU München: IKOM
28.-30. Juni 2011

LMU München: FKG
4.-6. Juli 2011

FH München: HOKO
2. November 2011

WFI Ingolstadt: Talente Messe
November 2011

ESB Reutlingen: Firmenforum
9.+10. November 2011